Organizational Climate Survey

Survei ini mengukur persepsi karyawan terhadap iklim organisasi, termasuk komunikasi internal, keadilan, kerja sama tim, dan dukungan pimpinan. Iklim organisasi mencerminkan suasana kerja sehari-hari yang dirasakan karyawan. Iklim kerja yang positif mendorong kolaborasi, kepercayaan, dan kenyamanan dalam bekerja. Sebaliknya, iklim yang kurang kondusif dapat memengaruhi kinerja dan kepuasan kerja.

Hasil survei memberikan gambaran objektif mengenai kondisi internal organisasi dari sudut pandang karyawan. Temuan ini membantu manajemen mengidentifikasi area yang memerlukan perhatian khusus. Dengan memperbaiki iklim organisasi, perusahaan dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan mendukung pencapaian tujuan jangka panjang.