Employee Value & Attitude Survey

Survei ini dirancang untuk memahami nilai-nilai yang dianggap penting oleh karyawan dalam bekerja, termasuk pandangan mereka terhadap budaya, kebijakan, dan praktik organisasi. Pendekatan ini membantu perusahaan melihat bagaimana karyawan memaknai perannya di dalam organisasi. Selain nilai, survei ini juga menggali sikap karyawan terhadap manajemen, sistem kerja, serta arah organisasi. Informasi ini memberikan gambaran tentang tingkat penerimaan dan kepercayaan karyawan terhadap perusahaan.

Hasil survei dapat mengidentifikasi kesenjangan antara nilai yang dianut karyawan dan nilai yang ingin dibangun organisasi. Temuan ini menjadi dasar penting dalam penguatan budaya kerja dan internalisasi nilai perusahaan. Dengan memahami value dan attitude karyawan, perusahaan dapat merancang strategi SDM yang lebih relevan, meningkatkan keterikatan, serta membangun lingkungan kerja yang selaras dan berkelanjutan.